현대증권은 7일 본사 15층에서 최경수 사장을 비롯한 본지점 임직원이 참석한 가운데 '현대증권 新조직문화 선포식'을 가졌습니다.
이번 행사에서 현대증권은 현대그룹의 '新조직문화 4T'(Trust; 신뢰, Talent; 인재, Togetherness; 혼연일체, Tenacity; 불굴의 의지)를 바탕으로 소매영업 중심으로 사업 분야별 경쟁력을 강화해 빅3 종합투자은행으로 도약한다는 2010 경영목표를 달성하기 위한 구체적 실천전략을 선포했습니다.
최경수 현대증권 사장은 "현대증권이 지난 6월 新영업력 창출 결의대회에서 한국 최고 종합 투자은행으로 도약할 기틀을 다진 만큼, 이번 '新조직문화 4T' 선포를 바탕으로 비전 달성을 앞당기기 위해 조직문화 차원에서도 혁신을 펼칠 것이며, 이를 밑거름 삼아 최근 금융시장의 위기를 기회로 바꾸어 현대증권이 한 단계 도약하는 계기로 삼을 것”이라고 밝혔습니다.
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김의태기자 wowman@wowtv.co.kr |
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