막힌 출근길 27일 오전 여의도 KBS 본관 앞에 도착한 이병순 KBS 신임 사장이 일부 사원들이 출근을 가로막자 청원경찰의 보호를 받으며 취임식장으로 향하고 있다. /송원영 기자

이병순 사장은 이날 오전 여의도 KBS 본관 TV공개홀에서 가진 취임식에서 “KBS는 지난 몇 년 동안 공정성과 중립성 시비에서 자유롭지 못했다”면서 “사전 기획 단계에서부터 철저한 게이트 키핑이 되는 제도를 마련하겠다”고 밝혔다.

이 사장은 취임사에서 “KBS에서 가장 시급한 과제는 바로 방송의 공정성과 중립성을 확립하는 것”이라며 “특정 이해집단에 치우치는 방송은 KBS 존립 근거를 스스로 위태롭게 할 것”이라고 말했다. 그는 이어 “선정성이나 특정 이념에 여과 없이 노출되는 실수들이 다시는 반복되지 않도록 사전·사후 심의 제도를 철저히 운영하겠다”면서 “대내외적으로 (공정성·중립성 측면에서) 비판받아온 프로그램은 존폐를 진지하게 검토하겠다”고 덧붙였다.

그는 KBS의 경영 효율화를 위한 조직개편과 경비절감 등의 구조조정도 예고했다. 이 사장은 “경쟁 시스템을 도입해 KBS를 더 강한 조직으로 바꿔가겠다”면서 “미래를 위해 어쩔 수 없는 선택이라면 뼈를 깎는 고통분담도 마다하지 않겠다”고 강조했다. 정연주 전 사장 재임 시절 도입된 팀제에 대해서는 “적지 않은 부작용이 야기되면서 조직과 구성원의 피로감이 두드러졌다”고 평가한 뒤 “원칙과 기본을 중시하는 조직문화와 제작 환경을 만들겠다”고 말했다.

방만경영이라고 지적된 KBS의 모든 분야를 대상으로 원점에서 재검토해볼 계획이라고 밝힌 그는 “저 또한 경영 성과에 대한 책임을 이사회에서 평가받겠다”고 말했다. 이에 대해 KBS노조는 “공영방송의 가치는 사장 홀로, 독불장군식 경영만으로는 지킬 수 없다”면서 “구체적 실천 과정에서 구성원들의 동의가 필수”라고 논평했다. 이에 앞서 ‘공영방송 사수를 위한 KBS 사원행동’ 회원 40여명은 “청부 사장은 물러나라” 등의 구호를 외치며 이 사장의 출근 저지에 나섰으나 무위에 그쳤다.

송민섭 기자

stsong@segye.com

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