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【뉴시스와이어】경기 불황과 침체된 고용 시장 속에서 기업들이 인재 채용에 신중을 기하고 있다. 이로 인해 하반기 취업시장도 어두울 것이라는 전망이 잇따르고 있다. 기업 맞춤형으로 준비하면 성공할 확률을 높일 수 있다지만, 말처럼 쉽지만은 않다. 이럴 때는 각 기업의 인사담당자, CEO 인터뷰 등의 자료를 참고하면 기업의 원하는 인재, CEO경영철학 등을 파악하는데 도움이 된다.
이에 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)은 구직자가 필요로 하는 기업관련 정보를 손쉽게 찾아보기 쉽도록 ‘생생인터뷰 서비스’를 운영하고 있다.
이 서비스는 인사담당자 인터뷰, CEO 인터뷰, 신입사원 취업 성공 수기, 프로직업인 인터뷰 등으로 구성되어 있다.
‘인사담당자의 인터뷰’는 자기소개서를 쓸 때 기업에서 원하는 인재상의 방향을 잡는데 도움이 된다. 실제로 SK케미칼 인사담당자는 인터뷰를 통해 ‘자신이 갖춘 능력을 명료하게 설명하는 것이 중요하며 세계화를 지향하는 만큼 어학연수나 배낭여행 등 외국 경험이 있으면 유리하다’라고 조언했다.
‘CEO 인터뷰’는 해당 기업 최고경영자의 경영철학을 알 수 있어 기업 문화나 사업 진출 방향을 짐작해 볼 수 있다.
또, ‘신입사원 취업 성공 수기’는 실사례를 통해 자신의 취업 준비 과정을 거울삼아 부족한 점을 보완할 수 있도록 하고 있다. 경험자가 직접 작성한 ‘취업 5종 세트’ 준비 과정은 어디서부터 시작할지 모르는 구직자에게 피부에 와닿는 참고서가 된다.
이 외에도 직업에 대한 깊은 이해와 간접적 체험이 가능한 ‘프로직업인 인터뷰’와 경마기수, 위폐감식전문가 등 독특한 ‘유망직업 종사자 인터뷰’도 함께 제공하고 있다.
* 본 보도자료는 뉴시스와이어의 편집방향과 무관하며 모든 책임은 정보 제공자에 있습니다. |
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